90%的人脉积累方法是错误的?

题记:一个真正强大的人,不会把太多心思花在取悦,迎合和亲附别人上面。所谓的圈子,资源,都只是衍生品,只有提高自己的内功,修炼好自己,才会有别人来亲附。自己是大海,百川才会来归。一个人只有到了那个层次,才会有相应的圈子,地位的巩固,而不是倒过来的。

相信读了以上这段话,许多人都会有所想法,但是会有什么样的想法呢?

为什么90%的人脉积累方法是错误的?我们常常把自己放在了错误的想法当中,总认为自己应该与高端人士结交,从而或多或少的忽略了与身边同一等级的朋友、同事结交,一味的去迎合别人,取悦别人,却没想到这样有时候不但得不到别人的真正常识,反而更多的是让人瞧不起自己!所以积累人脉的目的变的适得其反!

如何正确的积累人脉呢?从松松博客上所看到的几点思路颇有感受,所谓的高端人脉,他们也是从低走向高层的,并不是一步登天。所以有以下三点,请大家细细思考!

一:从同级做起
和你同级的人能够与你一同探讨解决当前相同的一些问题,相反,如果是你和一群高端人群在一起,而你却老是问些他们认为低级的问题,他们会怎么看你,时间长了,又会怎么样?而同级的朋友却往往不会厌恶,反而更有兴趣去分享自己的经验和学识,以得到某种同级与同级间不同能力的荣耀。就拿目前各类网络培训中,在Q群里的同班同学往往是我们探讨和解决问题的最好途径,所以,这是积累人脉和解决问题的关键。

二:建立自己的专家权威
在同级里,慢慢的建立自己的专家地位,提升自我的能力水平,这是让人主动亲近你的法宝!

三:应用互惠定律
互惠定律不用说,人总有一种心理,想回馈帮助自己的人,如果你是真诚而不追求回报的那种,那么,反而会得到别人的常识和尊重,不但建立专家地位,还让人觉得可亲可敬,从而达到自动化的人脉积累!

 

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